2017年4月14日，区委书记马春雷，区委副书记周金林赴区委组织部调研指导工作，区委常委、组织部部长周文杰陪同调研并对区委组织部重点工作进行了专题汇报。

马春雷对区委组织部近阶段的工作给与了充分肯定，认为区委组织部面对工作任务重、工作压力大、工作要求高的局面，扎实推进了区镇换届、处级领导班子调整、“两学一做”学习教育、基层党建、人才以及老干部等各项工作，取得了比较好的效果。

马春雷强调，下阶段区委组织部重点要抓好四个方面的工作。一是要营造党的十九大和市第十一次党代会召开的良好组织氛围，及时抓好会议精神的学习、宣传、贯彻、落实，不断增强党员群众对党的凝聚力和向心力。二是要不断提高干部工作的科学化水平，关键是平时要记实，准确掌握干部的日常表现；用时要考准，全面了解干部的优点、缺点和特点；干时要评好，做到客观评价干部；备时要育优，不断加强干部的培养培育。三是要研究补好党建和组织工作的短板，特别是要研究加强下属单位规模比较大的委办局、村居、“两新组织”和国有企业四个领域的党建工作，既要解决存在的问题，又要形成可复制可推广的经验典型。四是要研究把握新的情况，“两学一做”学习教育常态化制度化要做实，确保取得实效；人才政策要真正做到领先管用，进一步提升针对性和有效性，营造服务人才的良好氛围，努力满足人才的实际需求。

周文杰在汇报中指出，2016年10月以来，区委组织部不断深化“两学一做”学习教育，切实加强领导班子和干部队伍建设，扎实推进基层党建工作，不断加大引智育才力度，精心做好老干部工作，取得了阶段性的成果。下阶段，区委组织部将将认真贯彻全国、全市组织工作会议和区第六次党代会、区委六届二次全会精神，突出干部队伍建设的“选、育、管、用”全过程管理，突出基层党建顶层设计下的组织体系、工作队伍、平台载体、长效机制四位一体建设，突出人才工作优化生态和提升能级的同步推进，突出引导好、服务好老同志，不断提升组织部门围绕中心、服务大局的能力水平，为嘉定新一轮发展提供坚强的组织保证。