3月13日，嘉定区召开2025年中青年干部实践锻炼工作启动会，区委常委、组织部部长姚卫华出席会议并讲话，实践锻炼干部选派单位、接收单位分管领导和全体实践锻炼干部参加会议。

会议指出，年轻干部要修好理想信念的终身课题，善于用政治“望远镜”站高望远，用政治“显微镜”见微知著。学会从一般事务中发现政治问题，从苗头性、倾向性问题中发现政治端倪，从矛盾关系中把握政治逻辑，深入透彻地去认识和解决问题。要拓宽向新而行的视野格局，既要有海纳百川、兼容并蓄的开放心态，广泛学习吸收新理念、新经验、新知识，更要对所见所闻进行思考、总结和凝练。要善于从实践锻炼岗位中，挖掘本质、发现门道，力求领悟真谛、取得真经。要涵养脚踏实地的工作作风，要增强“想吃苦”的自觉。克服好高骛远、眼高手低的负面心理，敢于自讨苦吃，在不断解决难题中壮筋骨、长才干。要壮大“敢吃苦”的胆识。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，在向“苦”而行的征途中不断打磨自己。要磨砺“能吃苦”的品质。多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，练就处变不惊的意志，磨炼化苦为饴的心智。

会议强调，派出单位要关心支持实践锻炼工作，经常和干部谈心谈话，及时了解干部在外锻炼的思想动态、工作情况。接收单位要落实专人重点带教，制定培养计划、落实具体岗位，多给干部出题目、交任务，让干部在实践中得到锻炼提高。

嘉定区始终高度重视年轻干部培养储备，搭建了上级部门、基层一线、重要岗位、跨界领域、艰苦环境等五大区级平台，每年遴选一定数量的优秀年轻干部进行实践锻炼，让年轻干部更好地经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加速成长成才。根据整体安排，会后48名年轻干部将到市级机关、街镇、信访巡察、房地征收等部门进行为期一年的实践锻炼。