7月16日，嘉定区召开人才发展“十五五”规划专题座谈会，听取相关职能部门对“十五五”时期嘉定人才发展的意见建议。区委常委、组织部部长姚卫华主持会议并讲话。

会议指出，要提高站位深化认识，充分把握人才发展专项规划的重要意义。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化承上启下的关键时期，做好“十五五”规划是今年全区工作的重点，人才发展专项规划作为“十五五”规划体系的重要组成部分，也是编制“十五五”规划纲要的重要支撑和具体载体，意义重大、作用突出，务必要高度重视规划编制工作，为本区将来一段时期内建设高素质人才队伍绘制美好蓝图，为未来的长远发展打下坚实基础。

会议强调，要研判形势把握趋势，科学谋划人才发展专项规划的目标任务。要把握大势，增强规划的全局性，聚焦国家战略、市委部署、嘉定所需，将人才队伍建设置于全局中统筹谋划。要把准趋势，增强规划的前瞻性，深入分析传统产业转型升级、新兴产业发展、未来产业布局等新情况对人才的需求，全面总结成功经验，学习借鉴国内外先进经验，科学设定目标指标，精心谋划重点任务。要顺应时势，增强规划的可操作性，深入分析本区人才工作的优势潜力和短板不足，积极与市级、区级规划对接衔接，确保规划既“接天线”又“接地气”。

会议要求，要群策群力凝聚智慧，共同推动形成高质量的人才发展规划成果。要加强组织领导，规划编制工作专班要加强调度、及时跟踪规划编制进度，各部门要结合部门职能提出专业意见和举措。要开门编制规划，广泛听取各方面意见建议，提高专项规划工作过程的透明度和公众参与度，依托高校、科研院所、行业协会、重点企业和社会组织等机构，高质量开展研究、咨询、论证工作。要把握工作节奏，科学分布时间精力、合理安排人员力量，精心组织、按时保质完成调研和编制工作。

会议听取了嘉定区人才发展“十五五”规划起草情况的汇报。区委宣传部、区委社会工作部、区发展改革委等12家部门，围绕强化人才政策供给赋能、加强人才引进培养、促进产才融合发展、激发人才创造活力等方面提出意见建议。