8月28日上午，嘉定镇街道2017年“成长工程”培训班在区委党校开班。街道党工委书记甘永康以“加强党性锻炼，提高能力水平，促进青年成长”为主题作动员讲话暨年轻干部成长专题报告。街道党工委副书记、办事处主任项平，街道党工委副书记沈杰出席会议。

甘书记紧密结合街道当前的发展形势和今年以来街道重点工作的开展情况进行深入分析，要求年轻干部将学习的理论知识，掌握的工作方法，用以进一步提升干事创业的能力和水平，不断适应新形势、新任务的要求，更好地承担起推进街道全面发展的重任，扎实推进社会治理，大力开展环境整治，加快推进老城改造，不断提升主城区的文明水平，从而推进嘉定老城区更好更快地发展。

甘书记希望全体学员珍惜学习机会，坚定信念，提升综合修养；加强磨砺，提高能力水平；端正品行，树立良好形象；自觉加强党性锻炼，在实践中提升能力，在工作中成才成长。

开班仪式上，街道领导为本期培训班的“成长导师”颁发聘书，并为本期学员代表赠书。同时由上一期培训班班长为本期班长授旗，并为本期学员送上了贴心的开班寄语。

本期培训班改变了以往的集中突击培训的模式，采取“集中理论教育、轮班领导讲课、定期实战训练、穿插实践体验”相结合的培训模式，给予本期学员更大的学习主动权和自我管理权。同时，此次培训创新推出了四个实战训练项目，针对后备干部能力建设中的薄弱环节，由学员根据特长和需求自主填报志愿，形成“公文写作、信访接待、社区营造、活动策划”四个小组，开展小组式、互动式的培训，有效提升培训的有效性和针对性。另外，每位学员还要完成学习小结、革命传统教育等体会文章以及参与小组成果展示等。培训管理参照区中青年班施行的“班委牵头，组长负责，学员参与”的自主管理模式，以真正落实班级“自我管理、自我学习、自我提高”的要求。

嘉定镇街道党工委、办事处历来重视对年轻干部的选拔、教育和培养。今年街道启动新一轮“成长工程”，培训学员覆盖了机关事业单位、社区、企业等各个领域的优秀年轻干部。学员平均年龄33岁，本科及以上学历占比93%，中共党员占比51%，充分体现出年轻化、高学历、精英化的特点。