嘉定镇街道举行2017年社区干部竞争性选拔
来源：上海嘉定 发布时间：2018-01-08 点击数： 次
2017年12月29日下午，嘉定镇街道举行了2017年竞争性选拔社区干部面试。通过前期笔试、综合资历评价环节遴选出正职竞选人5名、副职竞选人19名参加面试。
面试共分为施政演说、必答问题、即席提问三个环节。由街道全体班子成员、职能科室负责人及社区书记、“两代表一委员”代表共20名考官组成，此次面试全方位考察竞选人对竞选岗位的认知程度，竞选者本人的逻辑思维、语言表达、心理情绪和领导决策等各方面的综合能力。施政演说主要围绕竞选岗位对未来的工作目标、工作思路等进行阐述，体现个人的分析与认知，突出创新性和可操作性。
此次竞争性选拔自12月上旬正式启动，通过宣传发动、组织报名、资格审查、统一考试、组织考察、任用决定六个阶段，最终从45名报名者中竞选产生社区正职1名、社区副职5名。街道党工委采用“一贯表现”与“临场表现”相结合的考察模式，结合笔试成绩及个人考察情况确定任用人选。
此次社区干部的竞争性选拔是街道党工委着眼于2018年社区“两委”集中换届，进一步优化街道社区干部队伍结构、拓宽选人用人的视野、扩大选人用人的民主，同时发现一批素质高、作风正、能力强的社区干部。
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