什么样的人才算是高层次人才，在嘉定能够获得何种福利？如何享受优秀人才住房补贴？优秀人才如何落户上海？4月12日下午，2018年度嘉定工业区“两新”组织系列沙龙活动在Ideal党建公共客厅举行，本期沙龙的主题是嘉定区人才政策解读和答疑，来自园区的21家“两新”组织党组织书记和相关业务人员共30余人参加此次活动。 

针对企业关心的实际问题，嘉定区人社局党委委员、人才中心主任黄玥作了详尽解读，并在随后进行的交流答疑环节中，就每家企业遇到的具体问题做深入沟通，指导企业代表吃透人才政策精神，为企业职工争取福利。 

据悉，自大调研大走访工作全面启动以来，本着服务企业、服务人才的宗旨，嘉定工业区各级领导干部深入基层群众，密集调研走访辖区内的企业，了解企业诉求，落实扶持政策，引导和支持企业发展。例如，京东企业高层提出叉车司机紧缺的问题时第一时间联系劳动保障部门，为京东仓储提供叉车司机培训送教上门服务；当了解到富士通将军（上海）有限公司发展过程中遇到了场地不足难题时，联系有关部门，为其搭建平台，妥善解决实际问题，助推企业成长壮大。在走访过程中企业也反映了不少用人方面的实际困难，如技术人员难招聘、企业员工子女就学难等，为了更好地帮助“两新”组织解决遇到的问题，更好地留住人才特举行此次沙龙。

今后，嘉定工业区“两新”组织沙龙活动还会陆续举行“两新”组织党建工作政策辅导、如何创新非公企业党建工作等专场，通过搭建轻松活泼的互动交流平台，把职能部门和相关政策“请下来”，把专家、学者和行业资源“请进来”，帮助“两新”组织答疑解惑，促进“两新”组织之间交流合作共赢，激发园区“两新”党建活力。