为拓宽后备干部培养渠道,全面提升干部队伍综合素质,根据党委后备干部培养计划,5月6日下午,新嘉集团党委在本部六楼大会议室召开了后备干部和优秀大学生挂职锻炼动员大会。集团党委班子成员、挂职单位和挂职学员所在单位党支部负责人或行政主要领导、带教老师和全体挂职学员共20余人参加此次会议。
会议就挂职锻炼的具体安排和要求作了说明和部署。挂职学员代表和带教老师代表分别结合自身实际,对此次挂职锻炼的感悟和计划作了表态发言。
集团党委副书记、总经理汪巍忠对即将走上挂职岗位的后备干部提出了三点要求:一是要统一思想,提高认识,进一步增强挂职锻炼的责任感和使命感。挂职锻炼是强化人才队伍建设,促进企业持续快速健康发展的迫切需要,是加快青年人才成长,培养高素质干部队伍的重要途径,也是强化企业交流,促进工作互动的有效载体;二是要把握机遇、奋发有为,争取交出一份挂职锻炼圆满答卷。要珍惜锻炼机遇,多方面学习;要迅速转变角色,多渠道实践;要积极沟通交流,多归纳总结;三是要加强领导,明确责任,形成挂职工作的组织合力。首先,挂职单位要下功夫。其次,选派单位要多支持。再次,组织部门要精心抓。汪总最后强调,希望挂职学员珍惜此次挂职机会、牢记重托,发扬勇于实践、艰苦奋斗的精神,通过半年的艰苦锻炼,进一步开阔视野,经受历练,积累经验,增长才干,全面提高工作水平和工作能力。