为贯彻落实区委关于进一步加强干部队伍建设奋力创造新时代嘉定发展新辉煌的实施意见要求，加大发现、培养和储备优秀年轻干部的力度，国资集团党委结合年度重点工作，于7月30日下午组织开展2019年“干群朋友圈”第1期主题活动暨“倾听青声”党政领导与青年面对面活动，集团党委副书记、总经理樊珠出席活动，与来自集团各职能部门、子公司的11名青年员工代表进行了面对面亲切交流。

本次活动的主题为“新时代国企青年的奋斗与担当——听听90后们的新主张”，青年们首先根据自身工作情况和兴趣爱好进行了自我介绍。随后，结合多项热门话题展开交流讨论。“作为国资新青年，要做佛系青年还是为奋斗代言？”青年们各抒己见，“有一个豁达的人生态度是可取的，但更要把奋斗牢记心头并且身体力行，在最好的年纪努力做最好的自己！”“以‘佛系’的心态为奋斗代言，‘佛系’更像是一种平和的心态，即便工作中有挫折，也不被情绪化，坦然面对。”在面对“职位晋升或薪资提升过程中你是否有过‘堵车’的感觉？”的问题时，青年们直抒胸臆，“‘堵车’的情况或多或少都会遇到，但更重要的是要明确自己的方向，进一步提升自己的能力，静候机遇、把握机会。”“希望集团可以多一些展示自己的机会，也多一些与领导互动机会，进一步增强凝聚力和归属感。”……两个多小时的交流气氛轻松融洽，充满欢声笑语，樊总与青年员工们敞开心扉、畅所欲言。

最后，樊总结合了自身经历寄语青年，金句频出。她表示，前不久召开的六届区委七次全会，就干部队伍建设一个主题进行了深入讨论和工作部署，干部队伍建设和青年工作也一直是集团的重点工作之一。她指出，当代青年一是要珍惜岗位，国有企业有着更为稳定的工作环境，需脚踏实地，切勿心浮气躁；二是要珍惜青春，当今青年不缺精力缺学习时间、不缺学历缺工作经历，希望大家静下心来奋斗，任何努力都会在未来的某一时间通过某种方式予以回报；三是要珍惜当下，如今我们正值干事创业的好时代，青年们要努力奋斗，去创造和实现自己的人生价值。

干事创业，关键在人。集团党委通过搭建党政领导与青年员工面对面交流的平台，切实了解青年基本情况、工作现状和未来期望，通过听意见、答疑惑、鼓干劲，进一步提振青年员工奋斗有我的精气神和干事创业的激情，持续推进年轻后备干部队伍建设，推动集团各项事业发展迈上新台阶，不断为嘉定全力构建创新活力之城、全面提升城市能级和核心竞争力凝聚力量。