为深入学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，更好的将党的建设融入中心工作、服务全局，住房集团积极探索、整体推进，不断创新国有企业党建工作模式方法，主动适应新形势新变化。

一、强化理论基础，提升工作吸引力

加强党委中心组学习，专题学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，加强理论武装，提高党委班子领导干部理论水平和工作能力。党支部及时跟进学习。发放《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织基层党组织及时跟进学习，推进基层党支部规范化标准化建设。邀请专家作专题宣讲。7月17日下午，邀请市委党校顾美华作“中国共产党国有企业基层组织工作条例解读”专题辅导。通过专家深入浅出地解读了国有企业基层党组织工作条例，为一以贯之推进党的建设和完善现代企业制度夯实思想基础。

二、强化队伍建设，激发工作活力

坚持定期研究部署。集团党委将党建工作与经营工作相结合，找准工作着力点和突破口，每季度召开党支部书记例会，总结前阶段支部党建工作开展情况，研究部署下阶段党建工作具体安排。组织召开2020年第二季度党支部书记例会。会上，集团党委书记、董事长褚建国就做好下阶段党支部工作提出具体要求：要始终坚持政治标准为先，各党支部要提高站位，紧跟上级党组织工作部署要求，积极谋划、精心组织；要始终抓好制度建设，强化组织领导，树立“一盘棋”思想，实现党建与经营“两促进、两提升”；要始终坚持全面从严加强党建工作，不断强化监督再监督机制。坚持集思广益研讨。组织召开如何提升党支部组织力研讨会，专题研究讨论党支部组织力提升工作。集团下属6个党支部的支部委员做交流发言，谈体会讲做法，分别从“强化基层党组织政治功能，增强党支部组织功能和力量”、“创新组织生活内容，提升党支部活力”、“重视基层党员力量，筑牢战斗堡垒”等内容展开深入交流，产生思想碰撞，形成干事的共识，有效推动基层党支部组织力提升。

三、强化制度保障，激活工作动力

为完善和规范法人治理结构，理顺党委、董事会、监事会、经理层治理主体的权责，上半年，嘉定住房集团修订了《中共上海嘉定住房建设发展（集团）有限公司委员会议事规则》、《中共上海嘉定住房建设发展（集团）有限公司委员会关于执行“三重一大”制度的实施办法》、《上海嘉定住房建设发展（集团）有限公司总经理办公会议事规则》，制定了《上海嘉定住房建设发展（集团）有限公司监事会议事规则》、《上海嘉定住房建设发展（集团）有限公司董事会议事规则》和《关于加强下属企业监事工作的实施方案》，确保党委、董事会、监事会、经理层各司其职、有效履职，进一步提升集团治理能力。