1月6日下午，嘉定区国资委党委组织召开区国资委党委2020年全面从严治党第二次专题会议及区国资系统2020年企业党委书记抓基层党建工作责任制述职评议会议。会议总结了国资系统“四责协同”机制建设工作情况，为下一步推动国资系统全面从严治党向纵深发展，提高基层党建质量和水平，严格落实管党治党责任，不断压实基层党建工作责任打下良好的基础。

会上，部分区管企业党委书记、区国资委党政班子成员分别就党委主体责任、书记第一责任、一岗双责和抓基层党建工作进行了述责述职，区国资委党委书记、主任沙建秋进行了点评。

沙建秋指出，区国资委党委通过坚持落细落实创新实践，全面从严治党和基层党建工作取得积极成效。一是制度体系更加成熟。出台了大量的工作指引、实施办法以及实施意见等制度举措，修订完善了区国资系统基层党建、党风廉政、意识形态等工作责任书，层层签约，形成层层担当、人人担当、共同担当的局面。二是责任落实更加到位。通过四个层面的坚持并重，形成责任制工作闭环，完善主体明晰、层层传导、问责有力的责任体系，确保责任落实落地。三是引领促进更加有力。国资国企在疫情防控中的责任担当，招商引资中的使命作为，充分展现了党建的引领促进作用。

沙建秋表示，区国资委党委要以政治建设为统领，持续推进国资国企党建焕发活力，一是要突出思想政治引领，以更高站位压实责任。树牢理想信念的“压舱石”，把好“四个意识”的“方向盘”，用好党内政治生活的“大熔炉”。二是要注重基层质量建设，以更大力度层层指导。通过抓基础，着力建强战斗堡垒；抓创新，全力激发党建活力；抓突破，努力补齐短板弱项；来提高党建工作质量。三是要锤炼国资干部队伍，以更广视域干事创业。各级党组织书记要全面增强本领，加强能力建设，发挥国企领导的“头雁效应”。各级党组织要通过党管干部、党管人才来建强企业领导班子和职工队伍。

沙建秋强调，要坚持严的主基调，为国资国企改革发展营造良好的政治生态和发展环境。一是要继续深化细化“四责协同”机制，推动各级党组织全面从严治党“四责协同”落地落实；二是要持之以恒抓好作风建设，发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风。三是要注重发挥协同联动效应。将党风廉政建设与企业的中心工作紧密结合、统筹推进。

最后，沙建秋还强调要做好以下三项工作：一是要扎实做好节前的走访慰问；二是切实加强节日期间安全生产工作；三是要深入落实中央八项规定精神。

区国资委党委副书记张敏主持会议并通报2020年国资委党委主体责任落实情况及区管企业专项督查情况，区纪委监委第三派驻纪检监察组组长张红霞到会督导。区国资委党政领导班子成员及区管干部，区属企业党政负责人及分管负责人，党的关系隶属于区国资委党委的企业党政负责人及分管负责人，区管企业监事会主席，两代表一委员代表以及区国资委科室负责同志出席会议。