江桥镇社区党群服务中心深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领基层治理，依托“HONG耀江桥”党建品牌，通过建强队伍、筑牢阵地、树立品牌等方式，多头发力，切实筑牢基层治理的基座和底盘。

建强HONG队伍，育好“主力军”

加强理想信念教育。开展“HONG雁”齐飞工程、“信仰的灯塔”革命传统教育基地培训，红色寻访路线等，引导基层党组织和广大党员干部从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，进一步增强党性修养，振奋昂扬斗志。

学习先进典型事迹。邀请党的二十大代表、中国石油上海销售宝嘉分公司嘉定南区党支部书记袁婷婷进行座谈交流，从学习榜样中汲取前行的力量；用好“上海江桥”微信公众号、“上海干部在线学习”等线上学习平台，宣传优秀共产党员和先进基层党组织事迹，激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。

业务培训赋能增效。举办2022年度江桥镇党务工作者专题培训班、“雏雁成长工程”青年干部班、“两新”党组织书记座谈会，邀请业界专家授课解惑，通过理论学习、案例分析、经验交流、路演等方式，为基层党支部书记、副书记、党务工作者以及党务储备人才赋能充电。

优化HONG阵地，画好“同心圆”

立足网格强化基层治理。全镇分为6大网格，14个片区，由镇班子领导作为网格长承担“第一责任人”负责协调网格重点工作。摸清每个网格“家底”，整合梳理以在职党员为主、多元力量共同参与的基层治理“第二责任队”，将各方力量拧成一股绳。持续推进每周四网格内的基层治理联席会议制度，做实全过程人民民主，进一步推广“红色物业”“红色业委会”。

建立小微网格党群服务点。在商圈、楼宇、社区中心花园等党员群众常去之地建立小微网格党群服务点，招募号召力影响力强且乐于奉献的村居干部、党员骨干、“两新”党员、社区党校特聘教师、“银龄HONG力量”离退休干部服务队等群体作为党群服务点负责人和志愿者，发挥“末梢引擎”作用，在疫情防控、文明创建、垃圾分类、关系关爱及心理疏导、矛盾化解等工作中，以重点包干的形式，服务好责任区内核酸检测、环境整治、人文关怀等，在小阵地发挥大能量，融入基层治理。

依托书记工作室解难题。切实发挥优秀党组织书记的“领头雁”作用，依托金佳社区李萍工作室深入开展基层治理探索讨论，邀请职能部门，围绕社区防疫、加装电梯、违法搭建、群租乱象等群众急难愁盼问题，探索“三驾马车”+志愿力量共同发力解决基层治理难题。

擦亮HONG品牌，激活“动力源”

365先锋行动。江桥镇约5000个在职党员回居住地认领了扶贫帮困、便民服务、精神文明、治安稳定、垃圾分类等五类28项服务内容，充分发挥示范、带动和辐射作用，创造服务基层群众、创新社会治理的良好氛围。

阿拉一家人。建立以“阿拉”为主基调的“阿拉学”“阿拉议”“阿拉帮”“阿拉看”“阿拉秀”五个专委会，年内在江桥镇金鹤新城党群服务中心开展议事会、培训学习、文艺活动等50余次，同时“阿拉帮”还积极为身边的独居老人、腿脚不方便者提供代办服务，为基层治理助力。

北HONG·理想湾。积极发挥园区党建工作的政治功能和引领作用，建设红阵地、助推虹成长、激发HONG活力。近期不少白领感染新冠后内心焦虑，园区党支部书记随即联系江桥镇社区党群服务中心“HONG心守护”心理疏导团队，帮助其正确对待新冠病毒，缓解心理焦虑

来源：“上海基层党建”网站