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南翔镇:“圆桌小板凳”前聚“新”力,“小哥议事会”里共治理
来源:上海嘉定 发布时间:2024-07-03 点击数:

为持续提升新业态、新就业群体组织归属感、社区治理融入感,嘉定区南翔镇党委积极搭建“小哥议事会”创新基层治理模式,围绕“自治+共治”主题,着重建设融“新”共治队伍、凝聚“新”合力,将新就业力量融入社区网格精细化治理机制,持续推动“以服务换服务,抓服务促治理”的居村党建“新”模式。

“召集令”组织聚新,沿“流动链”建好“赋能链”。面向新就业群体“时刻在路上”的职业特征,南翔镇党委坚持沿其“流动链条”探索开展党建工作,以“小哥议事会”为媒,推动新就业群体“变量”成为激活社会治理的“增量”,实现党建引领与新就业群体“双向奔赴”的良性互动。围绕二季度议题,以探索“小哥参与基层治理”为抓手,结合全覆盖排摸新就业群体底数要求,积极扩列双报到“融入圈”,推行“社区需要、小哥报到”工作机制。有效开展关于骑手信息的精准排摸,按地缘为纽带,累计镇域内新增报到快递外卖小哥210余名,其中报到党员2名。为纵深推进新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变,“小哥议事会”采取平台赋能、社区牵手的模式,从严压实属地和兜底管理责任。通过流入党员信息登记,灵活推进新就业群体党建工作“有形+有效”覆盖,让精准纳管有效推进“新群体”转化为“新能量”。

“小板凳”前话治理,在“工作区”建好“服务圈”。新就业群体除了需要“家”的温暖,更需要搭建能参与的空间和平台。“小哥议事会”针对快递、外卖小哥等新就业群体对辖区环境熟悉、直接服务群众的优势,依托56家暖“新”驿站建设,推进新就业群体融入网格、当好流动哨兵,在探索双向服务中形成双向赋能。“心”有所向,治理有“新”。遵循“就近、便利、共享”的原则,二季度议事活动与劳动街社区小微网格党群服务点日常工作载体为主,依托辖区“小板凳”品牌服务,通过社区交流分享“追忆时光长廊”“微菜园”“木工之家”“听奶奶讲故事”“星空间改造”等系列自治活动的经验模式,切实引导小哥做好主动融入,找实找准为民服务的着力点。一方面探索以“小板凳”为交流平台,广泛搜集社情民意,主动“钻”进居民堆里,不断增强新就业群体归属感和主人翁意识。另一方面,鼓励小哥发挥“移动网格员”作用,聚焦辖区内独居老人等重点人群,联合社区排摸老人底数组建“小哥大爱”志愿队,主动跨前,考虑为行动不便的老人提供“专送”服务,推动新就业群体党员在基层治理中践行为民宗旨。“心”有所盼,服务暖“新”。以心才能唤“新”,激发小哥参与基层治理积极性,变“服务对象”为“服务主体”,坚持以“小温馨+暖举措”凝心聚力。为有效发挥“红色引领”作用,南翔镇党委持续强化关爱激励,会上,通过赠送“星光赋能包”为新就业群体蓄势增能,更加精准地掌握新就业群体的现实需求,结合2024年南翔镇新业态、新就业群体活动菜单,提供“小哥点单+部门接单”服务,将“急救侠”应急服务队、“先锋上海·四季行动”等活动作为常态化抓手,共同为新就业群体量身打造一系列综合性、立体化服务项目。

“邻聚力”担当亮新,让“新力量”融入“星空间”。为真正做到“群众吹哨、小哥报到”的社会治理新格局,构建“线上+线下”双平台共管模式,切实保障“小哥议事会”活动落到实处。线上,开设云端“暖新云”小程序实现积分管理制度,通过参与志愿服务、技能培训、专题党课等活动,及时获取积分应兑尽兑,引导新就业群体在正向激励中亮身份、常报到。如“六一”爱心义卖活动,作为红“骑”共治的美丽缩影,顺丰南翔站的小哥们主动承担起此次捐赠物品的打包派送工作,以己所长担当作为。线下,明确构建“议题收集、协商衔接、问题反馈、跟踪问效”四步议事机制,采取“圆桌会”“微访谈”等形式集思广益、群策群力。如,围绕基层治理议题,提出以劳动街社区“星空间”为桥梁,共同探索新就业群体“破圈”融合社区治理新路径,鼓励小哥以“一米空间”为媒介,推动小哥融入“邻聚力”,不仅是做社区里的“熟人”,更要成为社区管理中的新“触角”。

下阶段,南翔镇党委将持续依托“小哥议事会”平台,多措并举激发新兴领域党建力量,进一步推动新业态、新就业群体融入“小美南翔”治理圈。

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