嘉定区菊园新区在“一家亲”党建引领下，积极探索多领域特色党建模式，持续发挥特色党建的示范引领和辐射带动作用，努力打造“融合型党建”新的活跃地带。

探索北水湾楼域党建模式，深化“楼宇+街区”融合共治

编织更加紧密的组织体系。“串联”楼域10余家各类型党组织建立“遇建”楼域党建联盟，推动组织体系从“单一型”向“融合性”发展，组织触角从“楼宇内”向“跨楼域”延伸，组织力量从“行政为主”向“多元共治”拓展，以组织纽带合力推动楼域发展活力。打造更具效能的治理平台。楼委会主动走出去，加强“楼社圈”三方联动，以调研座谈推动供需对接，以融合共建促成立项推进，以评估展示推动有效共治，实现多方协同联动的高效能治理。汇聚更暖人心的服务项目。放大楼域资源丰富和服务集聚优势，加强楼域党组织间的跨界合作，推出覆盖全年的轮值红课堂、楼域暖市集、“有责”党员志愿服务等多维度的30余个“北水有爱·湾众一心”楼域党建项目，实现多样服务、多元共治和多方受益，让党建落到实处、服务就在身边。

探索德必易园园域党建模式，深化“德必·有邻”党建圈建设

“有邻”牵手，推进组织建设。成立园域党支部，园区有了“主心骨”；建立党建共同体，园区有了“好邻居”；组建园委会，园区有了“智囊团”。围绕“有邻有融合，园域一家亲”目标，三位一体推进党建引领赋能园区高质量发展。“有邻”赋能，激发园区活力。倾听园区需求，主动跨前一步，建立暖“新”服务点，打造学习充电、交友休憩、便民服务的共享空间。对内加深服务深度，对外拓展资源广度，围绕园区升级、成果转化、招商引资和招才引智等方面，持续深化合作伙伴机制，为园区发展注智赋能。邀请园域优秀青年党员加入“有邻党建+”三好社团，成为新兴领域党建指导员，传递新声音、赋能新力量、链接新舞台。“有邻”融合，助力社会治理。推出“我和我的邻居”项目，开展艺术体验季、创业训练营、有邻服务日等融学、融创、融治类活动，推动园域有限资源的延伸、零散资源的集聚、优质资源的增能，打造有温度、有智慧、有品质的园域党建圈。

探索“一路哥畅”党建品牌，深化新就业群体党建引领

打造暖“新”驿站。在党群服务中心、邻里中心、区域单位、楼宇商圈中设立暖“新”驿站20余个，提供学习、充电、休憩、社交等服务，成为“小哥们”舒心便利的歇脚地，续航加油的新港湾。做优“新新相映”项目。发布“一路哥畅·微游菊园”系列活动，串联菊园地标，融入新兴领域党组织特色服务项目，如新迎园“我嘉餐厅”全天候爱“新”餐、嘉华医院“舒新医护”免费健康体检、信业商圈惠“新”友好商户等，精心设计春夏秋冬四条微游线路，让“小哥们”沉浸式领略菊园四季之美。启动社区“牵手”行动。成立“新心”兼职网格员队伍，参与到“随手拍，助力发现治理问题”“随口说，助力宣传文明风尚”“随身办，助力帮扶困难群众”活动中，引导新就业群体融入治理激发“新”动能，一同感受温暖、向党而行，心怀感恩、向阳而兴，努力成为守护市民的新先锋、基层治理的新力量。