嘉定区马陆镇希望片区党总支不断探索新兴领域党建全覆盖路径，统筹多元力量，强化阵地赋能，持续发挥片区网格在党的组织体系全覆盖中的支撑作用，加快推进以网促融、以新促治。

全域摸排，精准构筑信息底座

“一访一核”建队伍。结合“三个实有”底数，组建由片区干部、社区干部、协管员、城运队员、志愿者以及公安、房管、城管、市场所等专业力量构成的赋能队伍，建成“走访员+校核员”工作小组10余个。走访前，开展专题培训，明确亮身份、表来意、核信息、建联系等工作流程，实现工作闭环管理。

“一表一码”细摸排。以“五步走”工作法（即一访、二听、三送、四议、五办）为基础，线下一表访情，建立“一企一表、一铺一表”信息库，落实“四个清”任务。线上一码问需，通过调研问卷，了解新兴领域人群需求等，形成党群联系、教育培训、文体活动、便民服务、政策咨询等10余项需求清单。

“一卡一群”畅通道。在走访中，发放“红映XING光”服务卡，包含“希望星服务指南码”，链接到辖区支撑保障主阵地以及服务资源分布信息；“点亮微心愿声波码”，扫码即可提交需求、心愿等语音信息；此外，服务卡上还注明了党组织联系人、联系方式等内容，打通线上沟通渠道。通过“一卡一群”的工作模式，形成“找得到组织、享受到服务、感受到温暖”的良好氛围。

全面发力，多维提升覆盖效能

完善组织架构。在现有6个单元网格党组织的基础上，成立1个商圈党支部、1个商务楼宇党支部、1个社会组织党支部，新建1个保障性租赁住房（嘉荷新苑）党支部。同时，配强书记“带头人”，挖掘商圈管理骨干、企业负责人等担任党支部书记，协调马陆镇党群服务中心下沉1名党员骨干担任党支部委员。

强化覆盖带动。推动新兴领域党组织主动融入街区治理，提升引领凝聚效应。创源楼宇党支部聚焦企业白领，建立楼宇共治委员会，以党建促自治，以党员带群众。万达商圈党支部聚焦商圈商户，发起“守护舌尖上的安全”行动项目，引导理发行业及糕点行业人群加入公益服务队。聚焦非遗达人、探险博主、网络主播等典型人群，加强线上线下联系沟通，筹办多样化、潮流式主题活动，带动培养一批新兴领域骨干力量。

做实片区网格。加大对社区、街区、商圈等党组织的统筹领导，成立“融筑·希望”片区共治委员会。建立完善共商共议、协同管理、监督评价等机制，建强片区网格独立战斗单元。依托“嘉治理”“e嘉人”平台，完善“发现、流转、协调、处置、反馈”全流程工作机制，先后协调解决商圈临河护栏安全隐患、公租房小区周边机动车乱停放等问题。

全线赋能，强化阵地功能支撑

着眼新兴领域需求，统筹盘活阵地资源，做强片区阵地功能枢纽，依托“红星点点”阵地布局，持续向下赋能支撑。

加强政治引领。向新兴领域党组织开放功能室预约，推出“每日一学”“午间一小时”等学习课程，提供重温入党誓词、音乐党课、“民星秀”展览等活动菜单，为新兴领域党组织有效运行夯实支撑。

搭建治理载体。依托“和我说事”协商议事平台，通过列席参与、专项约请、项目认领等方式，鼓励新兴领域群体参与议事协商、认领微光公益岗，并在网格走访、问题排查、宣传引导等行动中发挥作用，为片区治理融入“新力量”。

强化服务供给。面上整合派送“三箱三物”（医药箱、工具箱、百宝箱、折叠车、折叠椅、折叠轮椅）等生活服务资源。推动点上赋能，万达商圈“小马充电站”定制食物补给、清凉用品等“小哥来取”便捷服务；TEEC上海中心开展心灵疗愈、冰壶运动、悦读分享等楼宇微家服务。