嘉定区江桥镇新江村党总支坚持以“万象耕‘新’”党建品牌为引领，以“新”火相传、“新”欣向荣、“新”心相印三“XIN”工程为核心抓手，着力将党的政治优势、组织优势转化为发展动能、治理效能。通过系统性构建理论学习、产业发展、基层治理三大实践体系，不断推动乡村振兴工作开创新局面。

“新”火相传：淬炼红色基因，锻造振兴“先锋队”

理论武装“铸魂”，点燃思想引擎。聚焦党员教育“入脑入心”，构建“书记领学、基地研学、实践促学”三维教育体系，党总支书记牵头开发《乡村振兴政策解析》《基层治理创新案例》等课程体系，打造“车间课堂”“田间讲堂”等特色教学场景，推动理论学习与乡村实践深度融合。依托苏州革命博物馆等红色教育基地开展沉浸式教育，通过“文物展陈+情景党课”实现历史传承与党性锤炼的“双向赋能”，让红色基因在知行合一中焕发时代光芒。梯队培育“强基”，淬炼实干本领。实施“青蓝淬火工程”，建立“支委带骨干、骨干带党员”的传帮带链条，在金家弄农户征收动迁等重点工作中，年轻干部通过“政策宣讲、阳光公示、矛盾调解”三步工作法，实现复杂问题平稳化解。推行“政治生日+实事承诺”机制，将入党誓词转化为“民生清单”，推动党员干部在危旧房修缮、环境整治等攻坚任务中亮身份、作表率，彰显先锋本色。制度创新“固本”，凝聚发展合力。深化“四议两公开”决策机制，定期召开党员大会、党员代表会议、村民代表会议，在村级资产盘活、土地流转等重大事项中，通过构建“大会审议+投票表决”的“透明闭环”实现全过程民主监督，形成“制度管人、规范管事”的治理新生态，确保“群众明白、干部清白”。

“新”欣向荣：播撒产业火种，激活振兴“动力源”

破茧·“腾笼换鸟”唤新生。针对空置厂房、低效土地等“沉睡资源”，实施“腾笼换鸟”专项行动。通过规范租赁合同、建立“一企一档”服务台账，推动旧仓库、闲置土地改造升级为“智能制造基地”。构建“支部联产业、党员联农户”服务网络，在蔬菜合作社管理中实现土地流转“零障碍”、直补核查“零误差”，推动集体经济“破茧成蝶”。深耕·“精耕细作”育沃土。以减量化地块整治为抓手，将虬江堆场、宛家堆场等“疮疤地”蜕变为“聚宝盆”，打造集约化生产空间。以马东道路硬化、冯西水闸改造等工程打通发展“动脉”，优化产业发展硬件环境。争取区级“小三园”改造项目资金，让边角地、闲置地化身“生态明珠”，实现土地资源从“低效闲置”到“增值生金”的华丽转身。护航·“红色专班”优生态。组建“红色代办”服务专班，为企业提供从“签约落地”到“投产达效”的“全周期护航”。建立“问题清单—责任清单—进度清单”的“三单管理”机制，针对企业需求开展“一对一”跟踪服务，精准破解企业用工、技术升级等“卡脖子”难题，打造“近悦远来”的产业生态圈，形成“以商引商”的良性循环。

“新”心相印：编织共治纽带，构筑振兴“同心圆”

以“网格经纬”为网，兜牢治理底盘。构建“三级微网格”管理体系，以8个小微网格为“神经末梢”，形成“网格服务队日常巡查—党员先锋队专项攻坚—群众志愿队协同参与”的“治理闭环”。依托“云上新江”智慧平台，整合人口、房屋、环境等基础数据，落实问题处置快速反应，实现问题上报、任务派发、处置反馈全流程数字化管理，让环境整治、矛盾调解从“九龙治水”转向“一网通办”。以“多元共治”为桥，凝聚向心合力。成立“乡贤议事厅”，吸纳企业家、法律顾问等专业力量参与村级决策，在开放公园建设、文化长廊规划等项目中贡献“金点子”。针对流动人口管理难题，通过“以房管人”模式织密流动人口“管控网”，将出租屋信息纳入网格化平台，实现人口动态精准管控，治理精度与温度“双提升”。以“民生温度”为尺，丈量幸福刻度。在危旧房修缮工程中，建立“政策解读—需求对接—质量监督”的“全链服务”，确保170余户修缮工作稳步推进，让“忧居”变“优居”。通过“村民说事”平台架起“民意直通车”，将小微网格服务点、林下车位等“民生小事”办成“暖心大事”。投资建设开放式生态公园、优化村级水网系统等民生工程等工程铺就“宜居底色”，切实提升人居环境品质，书写“推窗见绿、出门入园”的诗意篇章。创新编印《新江微讯》村刊，以“纸质刊物+图文解读”形式，将政策文件、项目进展等“送报入户”，为不擅用智能设备的老年群体架起“无障碍信息桥”。