针对在职党员“简单活动不感兴趣，深度项目少人参与，志愿服务流于形式”的困境，嘉定区嘉定镇街道汇龙潭社区党总支坚持以党建引领为核心，转变工作理念，从党员为社区做什么转变为社区能为党员提供什么，以“每月服务一小时，爱心奉献益小时”为口号推出“益小时”微公益志愿服务项目，不断提升社区治理能力和服务水平，将基层党组织的政治优势、组织优势有效转化为治理效能。

精准摸排，理顺党建“资源网”

依托“双报到、双报告、双服务”工作机制，充分挖掘党员专业资源，组成公益服务团队的核心力量。成立由社区党总支书记任组长的在职党员参与社区建设工作小组，建立在职党员资料库，对于有专业特长、有公益资源、热心参与公益活动的社区党员，进一步加强联系和沟通，形成双向联动、协调推进的工作格局。

凝聚力量，织密党建“组织网”

举办邻嘉网格项目“贤聚汇龙 幸福满格”暨“夏日正燃 汇聚红心”运动会，吸引20余家网格单位和150余名在职党员、青年志愿者参与，凝聚网格青年党员力量。依托“智”汇聚、“景”汇聚、“心”汇聚、“文”汇聚、“益”汇聚五大平台，引导他们参与社区公益活动，探索青年力量融入社区治理，实现可持续的活力焕新。

全程参与，丰富党建“服务网”

引导在职党员共同谋划开展“益小时”微公益活动，除常规的“益小时”科普学堂、“益小时”关爱老人、“益小时”建言献策等志愿服务项目，与时俱进推出“益小时”垃圾分类、“益小时”电动车安全巡查、“益小时”公益集市等特色项目，既充分调动在职党员全程参与的积极性，又为社区服务提供建议和思路，丰富了公益活动的形式和内容，形成落到实处、具有成效的价值引领。

亮星赋能，扩大党建“辐射网”

发放“益起向善、汇爱同行”公益服务岗卡片，对前来报到的在职党员家门口悬挂“我是党员我带头——践行初心 勇担使命”牌，发挥“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用。在社区幸福年轮“党建广场”设立亮星示范赋能墙，对社区先进党员和志愿者进行先进事迹展示，推动其在社区治理中发挥能动性、增强归属感。

下一步，嘉定区嘉定镇街道汇龙潭社区党总支将持续探索以“暖心党建”引领社区治理的新路子，强党建、聚合力、办实事，推动党建引领再加强、精细服务再提升、党群关系再密切，全力提升共建共治共享治理水平。