近年来，嘉定区新成路街道党工委坚持党建引领，聚焦基层治理“最后一公里”治理难题，充分发挥小微网格“发现化解”与“联系凝聚”的双重功能，通过机制优化、多元联动与服务提质，持续深化网格治理体系建设，切实提升基层治理效能。

健全机制，建强队伍，推动网格运转高效顺畅

完善组织架构，夯实治理根基。街道党工委结合镇域实际，制定并实施《党建引领“多格合一”提升基层治理水平工作方案》，创新构建“1+2+17＋76”四级治理体系。同步优化“三效”吹哨报到、“三会”协商议事、“三级”问题处置机制，并细化权责清单、规范流传流程，推动网格治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。细化职责分工，激发队伍动能。制定街道“网格之星”评定管理办法，细化居村干部、协管员、城运队员等岗位职责，设立评定标准与激励措施，推动网格员履职尽责、担当作为。分层分类开展政策宣讲、矛盾调处、应急处置等专题培训，着力培养“一岗多能”的网格工作队伍。充实队伍力量，拓宽覆盖维度。在配齐配强网格长、专职网格员队伍基础上，坚持“党建引领、党员带头、群众参与”原则，整合在职党员、居民骨干、商户代表等力量组建“五大员”志愿队伍，引导新就业群体担任“移动网格员”，开展“骑手先锋岗”“党员亮身份”等行动，形成全域覆盖、多元协同的治理合力。

精准排查，多元联动，实现治理难题“动态清零”

强化排查预警，筑牢源头防线。街道党工委建立“巡查—反馈—处置—复核”的闭环管理机制，组织网格员常态化开展“敲门行动”，动态掌握社情民意、政策落地、群众诉求等网格动态，确保“底数清、情况明、信息准”。坚持“简单问题就地化解、复杂问题快速流转、疑难问题集中攻坚”原则，切实将风险隐患化解在萌芽状态。深化多元协同，破解治理难题。各小微网格立足实际，打造“双新议事厅”“小哥议事厅”等协商平台，聚焦群众急难愁盼问题开展专题协商，推动跨部门、跨领域资源整合与协同治理。例如，南陈社区百合里小微网格创新设立“周六议事厅”，整合街道社区管理办、城建中心、物业等多方力量，推行“联合接待、前置收集、精准分流、会商研判”工作模式，高效回应个性诉求，系统破解共性难题，切实提升居民参与感、获得感与信任感。

筑牢阵地，优化服务，激活为民服务“神经末梢”

丰富服务供给，精准对接需求。街道党工委以群众需求为导向，统筹引导各小微网格服务点持续拓展服务内容、创新服务形式，引入职业技能培训、亲子教育讲座、就业招聘会等惠民项目，搭建商居融合“连心桥”，着力打造温馨宜居的社区生活圈。优化活动载体，升级服务空间。聚焦商居融合发展，深化小微网格党群服务阵地建设，推动党群服务阵地与服务群众深度融合。例如，方舟小微网格服务点将原室外流动的“彩虹花车”便民服务升级为室内固定的“聚邻空间”服务阵地，定期开展便民服务，同步增设周末特色活动与专题培训，内容涵盖法律维权、医疗健康、养老服务等领域，推动党群服务阵地真正成为群众“想来、爱来、常来”的温馨港湾。深化双向赋能，实现共建共享。持续探索小微网格推动商居融合的有效路径，坚持党建联建、资源共享，联动超市、律所、医院等商户及机构建立常态化轮值机制，推动党群服务阵地全天候向居民开放，形成“商户参与、居民受益”的良性互动，切实提升群众“家门口”的服务质效。