党的二十大是在党的奋斗历程中具有划时代、里程碑意义的大会。击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。嘉定区菊园新区基层组工干部带头学习贯彻落实党的二十大精神，以实干精神和务实作风推动组织工作高质量发展，为谱写“科技菊园品质菊园”新篇章提供坚强组织保证。

着眼“第一课题”，始终坚持凝心铸魂

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。菊园新区将以“领导班子带头读懂、党组织书记主动学深、全体党员人人悟透”为主线，通过“5+7”组织生活模式、主题党日活动、专题党课等，形成各领域广覆盖的必修课；依托我嘉直播间、红创讲堂“理论+”、菊园真人书等项目载体，丰富多形式全时段的选修课；落实党支部联系点制度、“双报到双报告”制度、“我为群众办实事”机制等，开展守初心暖民心的实践课，引导新区基层党组织和广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实主动把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

着眼三个“聚焦”，建设过硬干部队伍

党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。要紧盯“选育管用”关键环节，树立选人用人正确导向，激励干部敢于担当、积极作为。

聚焦精准培养。依托新区干部学院，分层分类、因材施教，构建全周期跟踪培养链条，通过青年研修班、书记修炼班、专题研学班、专业特训班等，提升干部能力素质，培养干部成长成才。聚焦导向设计。完善干部考核激励机制，优化能力考评、岗位适配等选任环节，让干部充分释放潜能、发挥特长。推出科级岗位竞争上岗，探索社区干部公开选聘，营造比学赶超干事氛围。聚焦梯队建设。实施优秀大学毕业生储备计划、一线识才机制，把重大任务、重大项目或协调工作难度大、涉及民生问题多、矛盾较为突出的工作一线作为“炼金炉”，增强青年干部斗争精神和斗争本领。

着眼“3+”工程，做好融合共治文章

党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持把党建工作的组织力、融合力转化为新区建设的推动力。扩大拓展党建“朋友圈”。秉持“一家亲”发展理念，增强区域融合，探索实施北水湾楼域党建和“德必·有邻”党建共同体+园委会+青年社团三位一体建设。促进领域融合，以条块挂钩赋能项目为载体，放大协同效应。推动同圈融合，优化“飞地”模式开展长三角双城合作。有效构建共治生态圈。加强“红创街区”功能单元建设，以党建引领创建科创大道、信用街区、美丽街区等，打造街区治理样板。推进小微网格党群服务站点建设，探索建立网格议事制度，打造人人有序参与治理的平台。加速升级党群服务圈。推进党群服务中心体系功能建设，做强“红色中央厨房”的统筹、孵化、集成、配送功能。进一步发挥社区党委定方向抓落实的作用，指导网格内党群服务中心和站点形成具有自身特色的项目品牌。

着眼“优服助创”，激发人才驱动能量

党的二十大报告强调，人才是第一资源。充分发挥科研要素集聚优势，培养、引进、留住、用好人才，才能不断注入发展新动能新优势。优化“育才”环境。坚持党管人才，将人才服务与党群服务中心体系功能建设相融合，推进新区人才服务中心实体化运作。通过联络员、辅导员、创业导师三个层面，为人才发展提供多方面服务。强化“引才”优势。建设“菊园专利运营平台”，办好“中国知识产权商业化运营大会”“菊园科技创新论坛”等系列活动，推进科技成果转化和科技服务业集聚。搭建“实验室开放日”等长三角平台，走出“嘉”门谋发展。深化“留用”举措。不断完善专项创新券、人才积分管理、人才公寓建设、人才一卡通等服务，叠加“留才”优势。深入推进微技术工研院和人工晶体两大平台应用，和中电科数字经济港、拟态安全产业园等项目建设，搭建用才平台。