8月21日，上海市委书记陈吉宁出席上海市组织工作会议并讲话强调，“上海作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地，要在贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想上走在前、作表率。”基层党建离不开党员干部、人民群众与优秀人才,抓实高质量党建，要聚焦“人”这个关键要素，坚持不懈管好党员干部、依靠人民群众、团结优秀人才，做好新时代党的建设和组织工作。

干事创业，关键在于管好党员干部。党的十八大以来，上海市委坚持把政治标准放在首位，狠抓干部队伍建设。建强新时代高素质骨干队伍，要坚定不移结合主题教育总要求，从强党性、提能力、促发展三方面着手。在思想教育上，要深入拓展主题教育成果，引导党员干部做到“善学、善思、善用”，不断深化对党的创新理论的规律性认识，能够在学思践悟中坚定理想信念，激发精神动力，自觉以新思想研究新情况、用新方法解决新问题。在培养管理上，要突出严管厚爱相结合。以有畏促有为，紧盯不作为、假作为、乱作为问题，严查“陀螺型”、“快门式”、“躺平式”干部；以激励促担当，严处诬告陷害行为，多形式关心关爱想干事、能干事、干成事的党员干部。在选拔任用上，要建立灵活的选人用人机制，细化科学的干部考核标准，着力推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向，破除干部成长“天花板”，保持政治生态风清气正。

基层治理，关键在于依靠人民群众。近年来，上海聚焦基层治理创新，以党建引领群众参与，构建基层治理“共同体”，打造了不少“上海样本”，在探索超大城市社区治理现代化的过程中勇立潮头。一是充分开展意见征询。实事项目能不能办、该怎么办，前期要广泛征集群众需求，实现社区项目由小区居民表决，民生项目受社会各界监督，让“民生”更贴近“民声”。二是搭建多元议事平台。建立贯穿多个主体的线上线下议事协商机制，持续扩大党在基层社区与各行各业的号召力，让更多群众关注基层身边事，加入议事解难题。三是引导参与共同治理。由基层党组织牵头，挖掘社区中的贤能达人、党员骨干，组建居民自治团队、携手编订《居民公约》，营造睦邻友好风尚，形成共建共治共享的良好格局。四是广泛宣传典型经验。深入推进“美好社区·先锋行动”项目，对基层治理的先进经验进行宣传与交流，鼓励基层各单位和人民大众对特色治理模式建言献策。

高效创新，关键在于团结优秀人才。实现高水平科技自立自强，人才必不可少。让各类高层次人才扎根申城、引领科创，还需从“引育留用”全链条发力。一是把人才“引来”。聚焦新兴产业与重点领域人才的个性化需求与服务保障，完善安家落户、医疗服务、科研扶持等人才优惠政策，助力企业发展与人才集聚，建设人才向往之城。二是把人才“育优”。通过开展人才培养计划、搭建人才交流平台、优化人才评价机制，从能力、品德、政治等多方面对人才进行培育考评，打破论资排辈的固化观念，挖掘真正优秀的人才。三是把人才“留住”。依托电视、报纸、新媒体等宣传渠道多维度对优秀人才、重大成果等进行宣传报道，在全市形成识才、爱才、用才的浓厚氛围，切实提升人才归属感。四是把人才“用好”。打造更多集产学研用一体化的创新实践基地，推进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合，加快科研成果转化，以良好的科创环境激发人才队伍创新活力。