党员是党的肌体的细胞，是党的活动的主体，发展党员和党员教育管理工作是党的建设基础性经常性工作。在新时代，必须从严从实抓好发展党员和党员教育管理工作，着力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为党在新时代新征程的伟大事业提供坚强组织保证。

“精挑细选”，把好发展党员“入口关”。首关不过，余关莫论。发展党员工作是党员队伍建设的重要源头，是党的队伍不断壮大、永葆生机与活力的源泉。要坚持标准，始终把政治标准放在首位，看入党申请人是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。要严格程序，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，严格执行入党积极分子推荐确定、培养教育，发展对象确定、考察，预备党员接收、教育、考察、转正等程序，确保每一个环节都规范操作、严格把关，防止简化程序、变通处理。要拓宽渠道，注重从产业工人、青年农民、高知群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构，注重在急难险重任务一线发展党员，把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内来。

“精雕细琢”，提升党员教育“含金量”。党员教育对于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。要突出重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装党员头脑，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新方式，分析研判不同领域、不同行业、不同岗位党员的特点和需求，增强党员教育的针对性和实效性，充分运用互联网、手机等新媒体新技术，提高党员教育的覆盖面和影响力。要注重成效，建立健全党员教育考核评价机制，加强对党员学习情况的督促检查和考核评价，把学习成果转化为推动工作的实际行动，做到学以致用、知行合一，切实提高党员解决实际问题的能力和水平。

“精管严控”，筑牢党员管理“防火墙”。党员管理是一项长期而艰巨的任务，各级党组织必须高度重视，切实履行主体责任。要严格组织生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，让党员在严格的党内政治生活中经常接受政治体检。要强化日常监督，加强对党员遵守党章党规党纪、履行党员义务、参加组织生活、发挥先锋模范作用等情况的监督检查，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，按照有关规定给予组织处理，维护党的纪律严肃性。要深化激励关怀，建立健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心爱护党员，尤其对老党员、生活困难党员等，要给予更多的关心和帮助，让他们感受到党组织的温暖，增强党员的归属感和向心力。