中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以锲而不舍的精神落实中央八项规定，深化标本兼治、综合施策，把基层形式主义的“痛点”作为整治的“靶点”，真正为基层干部解决形式主义这一顽疾指明了方向。

立足实际，把“解痛点”与“增效能”统筹起来，针对“指尖政务”的负担难题，深入剖析、系统治理，才能实现优治理、得高效。利用网络技术开展政务服务，初衷是为了优化流程、提高效率。但变味走样的“指尖政务”，不仅是形式主义的蔓延，更是束缚基层前进步伐的“裹脚布”。基层干部每天在各类签到打卡、积分排名、拍照转发等任务要求中忙得团团转，面对“指尖政务”带来的负担，我们亟需以网络技术赋能提升政务效能，优化各类政务平台、信息系统、工作群组，能够让广大干部轻装上阵，更好干事创业。以标准化规范化的管理，推动相关工作形成合力、建立长效机制。既能为基层干部卸下不必要的负担，也可以让数字政务回归本质，切实提升数字化治理和服务能力。

标本兼治，把“当下改”与“长久立”结合起来，针对“指尖政务”的内在问题，对症施策、精准发力，方能做到真减负、见真效。“指尖政务”本应是提升行政效率、优化服务质量的有力工具，然而“指尖上的形式主义”在数字化背景下的变异翻新，成为基层干部沉重“枷锁”。这在一定程度上表明，基层缺乏科学合理的考核评价机制，使得形式主义有了生存的土壤，用形式上的“完美”来掩盖工作中的不足。纠治“指尖上的形式主义”，既要注重治标，更要注重治本，着眼于相关乱象及可能出现的变种，完善考核评价体系，将工作实际成效、群众满意度等作为重要考核指标，引导干部树立正确的工作导向。

聚焦根本，把“治表象”与“除根源”协同起来，针对 “指尖政务”的不良之风，全面排查、深度治理，才能实现真纠治、获长效。形式主义之弊“非一日之寒”，减轻基层负担也“非一日之功”。尽管相关治理工作不断取得成效，但仍需巩固成果，在加强常态监管、防止“反弹回潮”上下功夫，从根上解决包括“指尖上的形式主义”在内的各类形式主义问题。我们既要从机制上着力，把握好数字应用程序规范管理与长远发展的关系，又要从思想层面破题，引导广大干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。常抓不懈、久久为功，强化制度约束、筑牢思想堤坝，铲除形式主义滋生蔓延的土壤，才能持续改进干部作风、优化干事创业环境。

整治形式主义的作风建设是攻坚战，也是持久战。只有坚定不移地以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神，让监督的利刃高悬，让考核的指挥棒精准发力，才能彻底清除这一阻碍基层发展的顽疾。当“指尖政务”摆脱形式主义的枷锁，基层干部便能轻装上阵，以饱满的热情和充足的精力投入到为人民服务的事业中，真正实现政务服务的现代化转型，书写基层治理的崭新篇章。