心中有爱 服务职工

刘韬同志是嘉定区总工会劳动权益部三级主任科员、机关党支部委员。他时刻牢记党的宗旨，处处带头发挥共产党的先锋模范作用，把“不忘初心、牢记使命”的精神贯穿到工会工作中，坚持做到学思用贯通、知信行统一，坚持服务职工的工作宗旨和务实的工作作风，立足岗位、开拓创新、奋发有为，为区域和谐劳动关系建设发挥自己的力量。

走向一线，勇当抗疫先锋

2020年的春节被一场没有硝烟的战争所覆盖，新冠肺炎疫情暴发了，原本应该万家团圆的喜庆日子，却为此而染上阴霾。刘韬同志主动请缨，第一批次下沉村居一线，到嘉定工业区三里村做防疫志愿者，充分发挥自身力量，先后接待1000余人返村信息登记，并积极做好返沪居家隔离和居家观察宣传讲解、蹲点守候、重点人员排查、体温监测等工作。随着境外疫情形势的严峻，上海市要求各区派出人员在机场24小时驻点值守，刘韬同志又第一时间响应组织号召，去到浦东机场做志愿者，负责对接返回嘉定的旅客登记和转运工作，作为机场出入境的志愿服务者，从身着防护服的那刻起，是12个小时的不喝不眠不休，是上半夜汗流浃背下半夜冷汗贴背的执着，是回嘉途中折返四五个地方、来回四五个小时的坚持，是输入病例高发高危的抗疫前线。刘韬同志始终保持工作细致、态度热情，认为任务艰巨、使命光荣，旅客有什么要求他总是想方设法满足，自己的盒饭让给等候的旅客吃、有时一趟车搬运行李就达十几箱等，尽量让旅客感受“回嘉”的温暖。给这些海外游子提供安全回家的通道，是他最大的心愿，听到旅客说声谢谢，是他最大的满足。在这个特殊的时刻、在这个特殊的岗位，他在用实际行动诠释“把初心落在行动上，把使命担在肩膀上”的深刻内涵，勇往直前，奋发有为，迎接防疫战役的最终胜利！

以身作则，创新工作思路

在工会劳动关系工作中，刘韬同志始终坚持先学一步，多学一点，深学一点的学习作风，坚持以身作则，不断提升自身的工作水平，充分发挥工会组织优势，积极组织工会系统人员参与劳动关系业务学习培训，有效促进了区域劳动关系稳定发展。针对有的企业未能及时签订集体合同的情况，他通过集体协商考核分析平台，进行实时动态掌握和跟踪指导，及时反馈各单位按期完成集体协商工作，促使全区建会企业集体协商建制率动态保持在90%以上。针对有的企业会对集体合同条款提出自己的要求，他会细心指导把集体合同中各项条款进一步细化、量化，如职工的工资增长与企业全年利润指标的实现挂钩、经营者年薪的基数和倍数与职工的工资增长指标挂钩等，使职工们感到集体合同与自己的切身利益密切相关，精细化指导各单位落实集体合同的签订工作，2019年指导签订集体合同985份，新签工资专项集体合同76份、续签1039份，签订女职工专项集体合同985份。在指导企业开展集体协商中，他始终要求企业工会把职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为协商的出发点和落脚点，始终站在维护职工合法权益的风口浪尖上，促进劳资关系的稳定与和谐，努力从源头上做到维护区域劳动关系的稳定。

参与慰问困难职工（左二）

心中有爱，积极服务职工

从事工会工作以来，刘韬同志始终坚持“心中有爱，服务职工”、的工作理念，作为职工群众“娘家人”的工作者，努力为职工办实事办好事、积极做好走访慰问、农民工关爱、会员服务等一系列送温暖活动，为困难职工和工会会员提供零距离和无差异的服务，去年来开展帮扶、走访慰问困难职工、农民工1000余人次、发放困难职工春节帮困金245人次等，以工会劳动权益保障为纽带，把党和政府的温暖传递给广大的职工群众。刘韬同志始终在接待职工来访的第一线，面对心情焦虑的上访职工，坚持做到耐心听职工的怨言、仔细记职工的忧愁、努力解职工的困难，去年来协助处理职工法律援助案件1192件，开展劳动法律监督检查14次，检查企业14家,涉及职工约971人，及时消除苗头性、倾向性劳动关系矛盾隐患，规范企业用工制度的同时，有效维护了职工合法权益。