党建育文化  初心卫健康

 嘉定区中医医院党总支共有党员98名，下设四个支部。医院以党建为引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以共建单位为纽带，延伸服务触角，积极探索党建工作的新方法、新思路。通过资源共享、实事共做、文明共促，共同提升基层党组织的服务能力，带动医疗业务工作、中医药文化建设、精神文明建设的同步发展，构建成具有时代新风、行业正能量、社会认可的嘉中医党组织形象。医院连续14届蝉联“上海市文明单位”称号，并获评第六届“全国文明单位”、攻坚先锋党员示范岗、党支部建设示范点等荣誉。

一、固本强基，畅通党建工作“经脉气血”

医院从规范组织建设着手。制定《嘉定区中医医院章程》，将党建工作要求写入章程。制定《嘉定区中医医院党建工作制度汇编》，健全党支部工作制度，共涉及相关制度26项。实施《中共上海市嘉定区中医医院党支部工作考核方案》，从支部、支委、党员三个层面层层落实考核。从强化意识形态着手。中心组成员每年开展集中学习研讨24次，党员通过“规定选题+自由选题”的形式，做好党员学习笔记，职工做好每月一次政治学习，党员学习强国活跃率为100%。党总支扎实推进“四史”学习教育，先后组织开展体验党课、电影党课、故事党课、联动党课、指尖党课。从先锋模范作用着手。由全体党员组成的蒲公英志愿队伍，参与创城、全国文明单位创建等重大任务，投身健康扶贫、援滇、援摩、援青等公益行动，开展各类义诊咨询活动，构建“有温度的医院”。

杏林讲师团传播中医药文化知识

二、守正创新，传承国之瑰宝“源远流长”

医院以党建引领文化建设，发挥内外联动作用。对内将文化渗透医院管理。通过与中医药文化的深度融合，以文化人、以文育人，推动医院健康发展。逐步形成了以责任、义务为核心的制度文化；以疗效、安全为核心的质量文化；以奉献、绩效为核心的激励文化；以凝聚、自强为核心的组织文化；以能力、创新为核心的科教文化；以人文、素养为核心的学习文化。对外将文化惠及社会公众。中医药文化宣传在区内形成了“点-线-面”辐射的模式，“点”即以医院为主体，通过“中医文化长廊”，结合医院外部各类宣传氛围的营造，让患者在就诊的同时置身于中医药文化的知识海洋中，形成“一站式”就医体验。“线”即以杏林讲师团为纽带，通过义诊咨询、健康讲座等各种形式将中医药文化、各类疾病防治、健康养身知识送入学校、社区、农村及企事业单位，2018年至今共开展各类公益养生讲座共70余次，受益人群近万人。“面”即面向全区范围开展一系列公益主题活动，目前，医院与嘉定影剧院合作开展的“嘉影杏林讲坛”、与嘉定广播电台合作开展的“中医话养生”专栏已经形成长效常态，与嘉定区妇联、嘉定都市网合作举办的“萌娃探杏林，假日好精彩”公众开放日活动已连续举办数届。以“中医中药中国行”、“服务百姓健康行动”等大型活动为载体举办“朱氏一指禅”儿童共享推拿师资培训班、技能竞赛，开展“八段锦”“健骨操”社区推广等各色活动，让越来越多的百姓受惠于中医药，感受到中医药的魅力。

驻扎隔离酒店 建立抗疫屏障

三、党建引领，勇担社会责任“初心使命”

疫情期间，医院充分发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，向全体职工发出了防疫志愿者的召集令，医院全体党员与职工响应号召，争相加入疫情防控队伍，积极参与各项医疗救治工作。不仅把守好医院的“入关口”，更逆行而上支援社会抗疫工作。医院派遣数批医务人员前往抗疫一线，从援鄂医疗队，到入境人员集中留验点、浦东机场入境人员检测点、江桥隔离点，以实际行动勇担社会使命，守护人民生命健康。此外，面对来势汹汹的新冠疫情，社区管理面临极大挑战。医院克服自身人员紧张、防疫任务重的困难，第一时间组织医务志愿者到相关社区开展指导工作，科学防疫的同时安抚居民。用心用情抓党建、抓服务，助力构建社区共建、共治、共享新局面。