嘉定区安亭医院党总支

近年来，嘉定区安亭医院党总支把基层党建工作作为“生命线”，作为工作的出发点，紧扣医院发展重点，夯实党建根基，强化组织保障，突出党建融合，努力开创基层党建工作新局面。2022年4月，医院勇挑重担，68小时完成改建腾挪，转型成为新冠肺炎定点医院。用60天时间完成896名新冠肺炎的救治工作，交出了零感染、零死亡的优异成绩，受到了来自国家联防联控专家组的一致好评。

夯实党建根基 增强党建活力

医院党总支以“抓班子、抓教育、抓考核”的原则不断增加党总支凝聚力和战斗力。以“明责任、建阵地、扬正气”的思想提升党建活力。党政班子领导明确职责分工，率先垂范带头学习，开展中心组学习，过好双重组织生活。医院党总支高度重视党支部管理和党员日常管考核等工作，制定党员考核细则，结合日常实际，把党员考核工作落地落实。党总支经常性开展学习活动，严格落实“5+2+5”组织生活，党支部每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。各支部结合三型党组织的建设要求，积极开展“四大先锋行动”，让党员在工作中发挥支部的战斗堡垒作用。

提高政治站位 扎实开展党史学习教育

党史学习教育开展以来，医院党总支采取党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，推动理论宣讲。为加强“学习强国”学习参与率，医院党总支把学习情况纳入党员日常考核管理，作为检验党员的标准之一，每月汇总反馈，支部负责考核。把党史学习教育与医院重点工作同安排、同部署、同落实，做到了“两手抓、两不误”；学好习近平新时代中国特色社会主义思想等读本，开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传，讲好抗疫“大思政课”，为党的二十大召开营造浓厚氛围。党总支将“我为群众办实事”贯穿到党史学习教育始终。为民办实事中，医院先后推出了中药快递到家、CT检查即来即查、缩短MRI预约时间、缩短检验报告时间等举措，进一步提升医院满意度。

强化组织保障 战“疫”阵地上建起临时党总支

在定点医院医护人员报名时，在穿梭在街巷的核酸采样时，在每一次需要他们的时候，安亭医院的党员们总是挺身而出。转型定点医院后的第二天，来自安亭医院、中医医院、南翔医院和精卫中心的58名名党员组成了定点医院临时党支部。在临时党支部的带领下，党员们充分发挥先锋模范作用，将入党誓词诠释得淋漓尽致,用初心和使命凝聚起抗疫的强大合力。在他们的感染下，22名群众在此期间递交了入党申请书，殷切表达了入党的拳拳真心。在嘉定区安亭医院新冠肺炎定点医院临时党总支里，每一位党员同志都迅速进入角色，疫情面前不忘初心，困难面前牢记使命，他们用逆行而上的勇气守护者患者的安全。

突出党建融合“疫”线上党旗飘飘

有一种责任叫“需要我，我就留下”：援鄂党员陆庆红，再穿甲衣，冲锋在方舱第一线，她说，我的援鄂经验可以帮到方舱，这个事我做最合适；党员陈英、柳娴、罗云等5人入住驻地后，扛起了保洁清扫、发放餐饭的任务，她们说，我是党员，哪里需要去哪里；党员廖小平说我们虽然年纪大，又有高血压等基础疾病，但是我们可以参加社区采样和志愿者工作，他们说，我也想战斗，我只是换了一个战场；有一种担当叫“我可以，只要你需要”：医院日常运转除了医疗救治，还需要很多其他专业小组，如院感组、消杀组、督查组、保障组等。这些都需要大量的人力资源作为支撑。外科主任李东、骨科主任杨传军主动承担起了隔离服穿脱现场督查的工作，他们穿上大白进入隔离服穿脱区，提醒每一位职工规范穿脱隔离服。他们说，“只要有需要，我就来”；有一种使命叫“我累了，但是我可以坚持”：自从11日晚上收治第一位患者起，病房里来了很多高龄危重患者。68天的时间里，医院累计收治896名患者；其中最小的仅11天，最大102岁；60岁以上患者占比超过一半，收治重型、危重型患者超60人。作为战疫最前线的ICU负责人，袁日明主任24小时待命，出舱后也没有休息，通过微信视频、电话等指导现场医护人员抢救，并时刻关注着患者情况……ICU团队的每一位医护人员为受助患者生命底线努力了31天，团队被国家专家组称赞ICU团队是成长最快的重症团队。

危急时刻显本色，越是艰险越向前。嘉定区安亭医院的党员们，在党总支的引领下，始终牢记总书记的话，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，以守土有责、守土担责、守土尽责的态度，在这场没有硝烟的战役中让党旗在防控疫情的战斗第一线高高飘扬。