嘉定工业区党群工作办公室张洁

张洁同志现任上海嘉定工业区党群工作办公室主任，主要负责组织工作。自2007年参加工作以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，锤炼全面过硬的政治素质，树立实事求是的思想作风、精益求精的工作作风、艰苦奋斗的生活作风，爱岗敬业，锐意进取，在各个岗位上诠释着人民公仆组工干部的初心使命。

坚定理想信念，永葆共产党员政治本色

张洁曾在共青团岗位上工作四年，深入贯彻落实群团改革精神，推进共青团改革攻坚，组建了一支由各行业先进青年组成的“区域梦之队”，为共青团工作注入活力。在全市率先牵头成立区级互联网团建联盟。连续4年举办“小学生爱心暑托班”，满足了789名小学生的暑托需求。联合工业区工会、妇联开展“花海寻友•觅知音”青年交友项目，成功举办活动26期，参与1320人次。曾在2017年入选团中央全国团干部直接联系青年“最美青春故事”，获得上海五四青年奖章。2018年张洁转岗至组织部门，组织工作政治性、业务性强，来不得一丝马虎，她始终将敬业、专注、匠心作为事业的价值取向。日常工作中，她切实践行“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，对每一个数据、每一篇材料、每一件交办精益求精，不负重托。面对干部、人事、人才、老干部多个条线繁重的工作，她从不叫苦叫累，严谨细致、耐心沉稳地一一谋划分析、梳理总结，各条线年度考核每年均名列前茅。注重工作品牌建设，多年来持续用力，久久为功，干部领域的“添柴计划”、老干部领域的立法点建言团工作已形成一定的影响力。

砥砺优良作风，擦亮党群干部先锋底色

张洁能够紧盯新形势，不断规范干部选拔任用工作流程，细致高效做好整体工业区干部选任工作。精心拟定《2023-2025年嘉定工业区“暖嘉园·添柴计划”优秀年轻干部队伍建设三年行动计划》，聚焦1个目标、健全3大智库、实施3大工程、强化3项机制，力求为园区事业发展提供坚实智力支撑。张洁在组织工作岗位上，针对干部日常管理短板，注重建章立制，下大力气规范干部管理，独立起草《工业区干部培养、退休返聘及人员备案管理制度》、《工业区优秀青年干部培养计划》等管理文件，加大干部联系基层力度，提高干部科学管理水平。积极推动搭建工业区干部信息管理系统，目前已建立起一套科学完善的干部信息库，定期对各项关键指标进行数据分析，为梯次化培养和选拔任用干部提供参谋。在持续三年的新冠疫情防控工作中，张洁持续作战，为平稳有序推进各方面工作提供坚强组织保障。在大上海保卫战中，她负责工业区整体志愿力量的调配，日夜兼程，累计组织安排工业区218名机关干部下沉至42个村居及22个块区一线，除了做好干部力量统筹工作，她主动请缨，带领科室同志严守娄塘老镇点位，往往凌晨两三点做好志愿者调配工作，短暂休息两三个小时，又爬起来和同事们走上“战场”。

践行初心使命，点燃组工干部担当亮色

张洁配合领导策划工业区“暖嘉园•添柴计划”干部培育品牌，不断拓宽年轻干部来源渠道，打造充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍。积极落实干部梯度培养，4年来创新性举办工业区“暖嘉园·添柴计划”后备干部首期培训班、机关村居正职、优秀青年及机关新进人员培训班，累计培训干部232名。通过持续不断的深耕细作，4年来，已有20名干部从“添柴计划”脱颖而出，得到组织提拔，成为各条战线上的精兵强将。2022至2023年，为切实落实干部关爱，她策划“暖嘉园·心港湾”干部关爱项目，与区委组织部合作承办市公务员双休日讲座，为干部充电赋能。无论多晚接到干部的电话，无论干部是什么级别，无论是发泄情绪还是探讨工作，她都能耐心倾听，共情分析，积极帮助。2023年先后举办贯彻党的二十大精神专题研讨班，组织80名中层干部赴红旗渠开展革命教育，感受震撼人心的红旗渠精神。统筹举办机关青年干部、村居干部、统战青年干部、团干部等五个主体班次，为干部多维赋能。

本着对科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的深刻理解，张洁全力推动打造“暖嘉园·智汇工业区”人才工作品牌，唱响“才聚最嘉园 智慧赢未来”口号。建立完善《嘉定工业区领导干部联系服务重点人才工作制度》，坚持政治引领，精准适需，为人才提供全面高效精准服务。建立嘉定工业区人才服务小管家先锋队，扩容人才服务小管家团队规模至132人。积极承办嘉定精英人才创新创业活动周开幕式、万名专家服务基层活动，举办创业导师辅导企业十周年等一系列活动，引进一批高水平的学术论坛、高端项目落户工业区，促进一批带项目、带资金、带技术的高层次人才落地。

  站在嘉定工业区紧抓新城北拓契机、大力推进产城乡融合发展的新时代历史坐标上，作为一名街镇组工干部，张洁将坚定以甘为人梯、成人之美的胸襟，勤勉务实、严谨精进的作风，大力推进干部队伍建设，建立序贯式青年人才培养体系，全面提升干部综合素质和基层治理水平，努力锻造一支全力推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的基层干部队伍生力军。

 1.个人对党员身份印象最深的一件事或者一个时刻？

  有一位国家级高层次人才在大学期间入了党，毕业后出国多年，回国后却找不到党员档案，党员身份无法认定。我当时作为人才小管家，始终不言放弃，一次次咨询相关部门，终于在其个人档案里找到了入党志愿书，了却了这位人才多年的夙愿。

 2.向广大党员推荐最喜欢的一本书？

 《在峡江的转弯处：陈行甲人生笔记》通过阅读“全国优秀县委书记”陈行甲的故事，让我们重新检视共产党员一心为民的初心，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，以共产党员的良好形象和作风，凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

3.对照“十四五”规划和嘉定现代化新型城市建设，自己可以在岗位上做出什么贡献？

 立足嘉定工业区新一轮发展，精心打造“暖嘉园•添柴计划”干部教育培训品牌，聚焦干部“选育管用”全链条，在做深做细优秀年轻干部成长路径方面形成更有力有效的工作机制。